为了认真贯彻落实教育部《关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》精神，加强本科毕业论文（设计）管理，规范毕业论文（设计）过程，提高毕业论文（设计）质量，结合我院实际情况，特制定工学院本科毕业生毕业论文（设计）答辩工作方案，以促进学生毕业论文（设计）评阅与答辩工作的顺利进行。
2026届本科毕业生须达到校、院两级关于毕业论文（设计）的相关标准，方可参加毕业答辩，学生毕业论文（设计）必须经学院答辩委员会评议后，方可取得毕业论文（设计）成绩。
一、基本情况
2026届本科毕业生共计1400人，其中普通本科毕业生759人，专升本毕业生641名，指导老师共163人，往届补授共12名学生，涉及学院共7个本科专业。
二、领导机构
为确保2026届本科生毕业论文（设计）答辩工作顺利进行，经学院研究，成立工学院2026届本科生毕业论文（设计）答辩工作委员会，组成人员如下：
主任：刘剑
副主任：张理达
成员：郭闪闪 许宁波 许利红 李维楠 郑卫芳 李振霞 曾玉 张正亚 吕晖 张海衡 王金彩 冯贵东 王培芳（无先后顺序）
三、答辩时间安排
一辩时间：2026年4月23日—4月29日
二辩时间：2026年5月6日—5月8日
四、答辩方式
现场答辩
五、答辩工作安排
（一）答辩条件
查重率、AIGC、格式检测、内容等符合相关规定，经毕业论文（设计）指导教师同意后，方可进入答辩环节。
凡属下列情况之一，取消学生毕业答辩资格：
1.剽窃他人成果或直接照抄他人毕业论文（设计）；
2.弄虚作假，虚构编造实验数据；
3.严重违反操作规程、安全规定且造成严重后果或有其他严重违纪行为，造成恶劣影响；
4.毕业论文（设计）和作品未完成。
5.经指导老师定稿查重后，毕业论文（设计）在毕业答辩前查重率、AIGC、格式检测等仍不符合要求；
6.毕业论文（设计）存在较大错误，经指导教师指出而未修改；
7.毕业论文（设计）撰写不符合规范要求，内容与其他同学雷同；
8.指导老师和评阅人评阅成绩不合格（均低于60分）。
（二）前期准备
1.4月20日，教科办负责将《必赢优惠y272net2026届毕业答辩分组安排明细表》上传至G·格子达毕业论文（设计）管理系统，学生可登陆G·格子达毕业论文（设计）管理系统查看本人的答辩场次、答辩时间及答辩地点。
2.毕业答辩实行答辩组长负责制，由答辩组长主持本答辩组的答辩工作，答辩小组及指导教师须严格遵守自身的职责要求（见附件1）。
3.原则上，学生答辩安排不允许调整，如果答辩学生因特殊情况需要调整答辩场次，需提前至少一天向教科办提出申请，提交纸质版《毕业论文（设计）更换答辩场次申请表》（见附件2），经学院审批同意后，可适当调整。未提出申请，且没有按要求参加答辩的，视为放弃答辩。
4.所有具备答辩资格的学生，需于答辩前至少2天打印毕业论文（设计）定稿、简洁版查重报告纸质版，同时，在指导老师指导下，写出答辩提纲，做好答辩PPT，熟悉答辩过程中应知应会的内容。
5.每位答辩学生的毕业论文（设计）答辩汇报时间一般控制在10分钟以内，随后由答辩老师提问并指出存在的问题，答辩学生需配合作答，每位学生需回答至少3个问题，答辩总时间不少于15分钟。
（三）必赢优惠y272net2026届毕业答辩学生准备材料及注意事项（见附件3）
（四）资料存档
学生完成毕业答辩后要及时与指导老师沟通，完成毕业论文（设计）全套材料的胶装和归档工作，如未按要求整理完成，将影响正常毕业离校流程。
六、工作具体要求
（一）高度重视
毕业生论文（设计）答辩是本科生人才培养的重要环节，参与毕业论文（设计）答辩是全体教师的基本工作职责之一，学院教职工上下要充分认识到此项工作的重要意义，全身心投入到该项工作。
（二）精心组织
教科办和各答辩组要精心策划，事无巨细，确保高质、高效、顺利完成答辩工作。
（三）公平公正
毕业答辩事关毕业生的根本利益，全体答辩组评委老师要根据公平公正原则进行成绩评定，对于不具备答辩条件的坚决不准答辩，对于答辩成绩不好的坚决不予通过，答辩期间不允许接受任何学生的不正当咨询，确保毕业论文（设计）答辩的严肃性。
（四）服从安排
本次毕业论文（设计）答辩学生总数较多，且时间安排较紧，工作压力较大，各位老师应克服困难，服从学院和答辩组长的工作安排，原则上不许请假和私自调整分组安排，认真参与毕业答辩的组织和评审工作。毕业班辅导员要积极协助学院参与毕业答辩的组织和服务工作。
具体工作见附件：
附件2：毕业论文（设计）更换答辩场次申请表（打印后手写）.doc
附件3：必赢优惠y272net2026届毕业答辩学生准备材料及注意事项.docx
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2026年4月20日
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